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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Comisiones Obreras de Melilla | 23 septiembre 2023.
CCOO anuncia una Semana Santa sin correo si la empresa no rectifica su recorte de plantilla fija y eventual
CCOO ha denunciado que en este mes de marzo, la Dirección de Zona de Correos en Andalucía, ha suprimido un puesto en la unidad de urgente, ha convertido dos puestos de jornada completa en minijobs de 4 horas y reducido la contratación prácticamente a cero al no suplir las bajas, vacaciones ni permisos y ha advertido que si la empresa no rectifica, esta Semana Santa los melillenses podrían quedarse sin servicio público postal, desde el 21 de marzo hasta el 1 abril.
18/03/2016.
CCOO, sindicato mayoritario en Correos, ha denunciado el nuevo recorte de empleo estructural y la reducción de la contratación que Correos ha acometido en Melilla pese al enorme incremento de volumen de trabajo respecto al año anterior; una tendencia alcista a la que la empresa responde con más ajuste y precarización.
En concreto, Juan Diego Román, Secretario de CCOO Correos en Melilla, ha denunciado que en este mes de marzo, la Dirección de Zona de Andalucía, con sede en Sevilla, ha suprimido un puesto en la unidad de urgente y ha convertido un puesto de jornada completa estructural en minijobs de 5 horas, que se suman a los dos minijobs que CCOO ha venido denunciado desde su imposición porque suplen puestos estructurales de jornada completa que no dan estabilidad y calidad al empleo. Asimismo, el sindicato ha criticado que la empresa ha reducido la contratación prácticamente a cero al no suplir las bajas, vacaciones ni permisos y ha advertido que si no hay una pronta rectificación, esta Semana Santa miles de melillenses podrían quedarse sin correo desde el 21 de marzo hasta el 1 abril.
Juan Diego tacha estos recortes de "inadmisibles, incongruentes e injustificados cuando los datos señalan un aumento del número de objetos distribuidos en casi 200.000 respecto al año anterior, y tanto la unidad de urgentes como la oficina tienen uno de los mejores resultados de Andalucía".
El Secretario de CCOO Correos en Melilla ha denunciado que la empresa no puede seguir aplicando tesis de reducción de costes cuando todas las unidades se encuentran sobrepasadas de trabajo, aplicando unos cambios organizativos sin consensuar con las organizaciones sindicales basados en la conversión de empleo de calidad en precario con un modelo contractual de jornada parcial que trunca la oportunidad de acceder a un empleo que garantice estabilidad, obliga a los trabajadores a asumir la escasez de personal, además de devaluar el servicio público postal prestado a los melillenses como demuestra el aumento de quejas y reclamaciones. Una política de gestión que a todas luces está dejando por el camino los derechos de los ciudadanos y de los trabajadores/as y debilitan el Correo Público de nuestro país.
CCOO ha advertido que convocará movilizaciones, si la Dirección de Zona de Correos no se compromete a un pacto de empleo que restituya los puestos de trabajo perdidos en la última legislatura, a aumentar la contratación y cubrir las bajas y permisos de forma inmediata, con el objetivo de salvaguardar las condiciones laborales y los derechos de los ciudadanos a un servicio postal público los cinco días laborables.